二つの日本 《第二章》1
《第二章》
在日ブラジル人は2008年をピークに急降下している。これはリーマンショックの影響で製造業を中心に働いていた南米日系人の多くが解雇され、帰国を余儀なくされたから。
第二章主要在揭示在日外國人的資料,包括按國別人數統計 、人數推移圖、簽證種類(再留資格)。
國別的人數排行依序10名是:中(28%)、韓(17%)、越(11%)、菲、巴西、尼泊爾、台、美、印尼、泰。前五名就佔了在日總外國人數73%;前十名佔了85%。
自1983到2017年的推移圖表,做了一些歷史上的解釋。原本在1983年開始統計以來,大約只有韓朝人是在日外國的大宗,1990年開始的轉換期之後,中、菲、巴西人急速增長(2008年在日巴西人因為雷曼兄弟事件有不小的跌幅)。2012年開始,越南人以留學和技能實習急速增長。
26種的簽證種類被花約整理成五大類
(一)身份・地位→永住、特別永住、定住(日系南美)、日本人配偶、永住者配偶
此在留資格沒有更新限制,在日本也沒有活動限制
(二)專門・技術
唯一一類以就業為目的、理由所發放的簽證(技能實習不能算是就業)
(三)留學
(四)技能實習
(五)家族滯在
該注意的
• 五大類的簽證中,理論上最難在日本長期定居的是「技能實習」簽證,最長只能在留五年,也不能攜家帶眷來著。但是2019年4月新設的「特定技能1號2號」,讓技能實習生可在實習結束之後換簽證,二號簽證開放攜帶家眷,更沒有簽證更新上限。
• 除了日系南美人所持的特別定住簽證,2008年有個很大的跌幅(因為雷曼兄弟),其他簽證數都是穩定上升的。永住權簽證更是將近110萬,以中、菲、巴西、韓國、秘魯為大宗佔據了八成。
• 如上述,2008年雷曼兄弟造成日系巴西人離開了不少人,但持有永住權的日系巴西人卻保持穩健沒有下跌。或許是永住巴西人歸國相對少,又或許是定住簽轉永住簽。在景氣急速惡化,大量解僱發生的時期,依然留在日本的他們大概已經不能被稱作出稼ぎ,而該被稱為長期定居的移民了吧。
亞洲各國來日的勞動者勞動率、年齡分佈及背後的脈絡
在日外國人有六成是勞動者,其中越南和尼泊爾的勞動率明顯地高。最近在日本人數有集數上升趨勢的越南人和尼泊爾人,多為20代的單身年輕人,多持留學簽或技能實習簽來日。
相對地,韓國的在留人口不僅勞動率低,也有高齡化的趨勢。
在日菲律賓人勞動率為平均的56%,但是在日女性的年齡主要是40歲菲律賓女性,這是因為1980年代開始盛行的國際婚姻還有日本菲律賓pub的關係(興行)。在2005年以後此簽證審查變得嚴格,因此在日女性趨向高齡化。男性則跟尼泊爾越南相同,以實習技能簽證為主流,在日本的菲人約有一半持永住簽證。
我們必須用這些國家與日本的歷史關係,去了解為什麼構成這樣的勞動率和年齡分佈。
1989年,入管法改正で創設されたもので、ブラジルやペルーなど南米を中心とする国々からの日系人に対して数多く付与されてきた。
在日ブラジル人は2008年をピークに急降下している。これはリーマンショックの影響で製造業を中心に働いていた南米日系人の多くが解雇され、帰国を余儀なくされたから。
第二章主要在揭示在日外國人的資料,包括按國別人數統計 、人數推移圖、簽證種類(再留資格)。
國別的人數排行依序10名是:中(28%)、韓(17%)、越(11%)、菲、巴西、尼泊爾、台、美、印尼、泰。前五名就佔了在日總外國人數73%;前十名佔了85%。
自1983到2017年的推移圖表,做了一些歷史上的解釋。原本在1983年開始統計以來,大約只有韓朝人是在日外國的大宗,1990年開始的轉換期之後,中、菲、巴西人急速增長(2008年在日巴西人因為雷曼兄弟事件有不小的跌幅)。2012年開始,越南人以留學和技能實習急速增長。
26種的簽證種類被花約整理成五大類
(一)身份・地位→永住、特別永住、定住(日系南美)、日本人配偶、永住者配偶
此在留資格沒有更新限制,在日本也沒有活動限制
(二)專門・技術
唯一一類以就業為目的、理由所發放的簽證(技能實習不能算是就業)
(三)留學
(四)技能實習
(五)家族滯在
該注意的
• 五大類的簽證中,理論上最難在日本長期定居的是「技能實習」簽證,最長只能在留五年,也不能攜家帶眷來著。但是2019年4月新設的「特定技能1號2號」,讓技能實習生可在實習結束之後換簽證,二號簽證開放攜帶家眷,更沒有簽證更新上限。
• 除了日系南美人所持的特別定住簽證,2008年有個很大的跌幅(因為雷曼兄弟),其他簽證數都是穩定上升的。永住權簽證更是將近110萬,以中、菲、巴西、韓國、秘魯為大宗佔據了八成。
• 如上述,2008年雷曼兄弟造成日系巴西人離開了不少人,但持有永住權的日系巴西人卻保持穩健沒有下跌。或許是永住巴西人歸國相對少,又或許是定住簽轉永住簽。在景氣急速惡化,大量解僱發生的時期,依然留在日本的他們大概已經不能被稱作出稼ぎ,而該被稱為長期定居的移民了吧。
亞洲各國來日的勞動者勞動率、年齡分佈及背後的脈絡
在日外國人有六成是勞動者,其中越南和尼泊爾的勞動率明顯地高。最近在日本人數有集數上升趨勢的越南人和尼泊爾人,多為20代的單身年輕人,多持留學簽或技能實習簽來日。
相對地,韓國的在留人口不僅勞動率低,也有高齡化的趨勢。
在日菲律賓人勞動率為平均的56%,但是在日女性的年齡主要是40歲菲律賓女性,這是因為1980年代開始盛行的國際婚姻還有日本菲律賓pub的關係(興行)。在2005年以後此簽證審查變得嚴格,因此在日女性趨向高齡化。男性則跟尼泊爾越南相同,以實習技能簽證為主流,在日本的菲人約有一半持永住簽證。
我們必須用這些國家與日本的歷史關係,去了解為什麼構成這樣的勞動率和年齡分佈。
1989年,入管法改正で創設されたもので、ブラジルやペルーなど南米を中心とする国々からの日系人に対して数多く付与されてきた。
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